今年４月に「にいがた健康経営推進企業」に登録しました。

社員の高齢化が進む中で、いかにして「健康な体を保ちながら高い技術力を発揮して生産性を上げていくか？」ということはこれからの大きな課題になって行くと考えたからです。　　

但し、この登録をしたからと言って社員全員がすぐに健康になるわけではありません。

一人一人が健康を意識しながら日々の生活習慣を見直す「きっかけ」を作っていただく事が大きな目的です。

そして、ここにきて大きな変化が現れてきました。

毎週火曜日の朝に行っている「安全週礼」の中で、司会担当者が音楽を用意して「ラジオ体操」を全員で実施したり、健康診断の結果と自分の体験を元に注意喚起を行うなど、明らかに健康に対する意識の変化が見られています。

この取り組みをこれからも継続しながら、元気な身体で仕事に邁進していきたいと思います。　

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